Présentiel ou distanciel

14h de formation

1 400 € HT (INTER) / 3 500 € HT (INTRA)

A qui s’adresse cette formation ?

Services RH, services Paie, représentant du personnel.

Prérequis

Aucun.

Le programme de la formation

  • Retraite obligatoire / retraite facultative
  • Les différents régimes de retraite français
  • Le droit à l’information
  • L’âge légal
  • L’âge taux plein
  • Les départs anticipés
  • Comment se calcule la retraite ?
  • Les majorations d’assurance
  • Les majorations de pension
  • Les minimums retraite
  • Le calcul de la pension de retraite complémentaire
  • Les majorations de pension
  • Le malus AGIRC-ARRCO
  • Les carrières internationales
  • Les interruptions de carrière (maladie, service militaire …)
  • Les rachats de trimestres
  • Les rachats de points AGIRC-ARRCO,
  • La retraite progressive
  • Le cumul emploi-retraite

Les objectifs de la formation

  • Appréhender la lourde réglementation de la retraite de droit privé, afin d'accompagner dans les meilleures conditions, vos collaborateurs/collaboratrices.
  • Appréhender la future réforme des retraites et ses impacts sur la population salariée.

Evaluation

  • Evaluation des compétences acquises via un questionnaire de fin de formation.

Les solutions de financement

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