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Les décotes & les surcotes |

La décote et la surcote sont 2 mécanismes qui permettent à titre définitif, de minorer ou de majorer le montant de la pension de vos retraites.

La décote est appliquée sur le taux de la pension servie lorsque la durée d’assurance acquise est inférieure à la durée d’assurance requise pour prétendre à une retraite à taux plein.

La surcote permet elle, de majorer le montant de la pension lorsque vous continuez à cotiser au-delà de l’âge légal de départ et de la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une pension à taux plein.

Les coefficients et les règles d’application sont différentes selon les régimes.

Le coefficient de minoration est de 0,625 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

La surcote elle, permet une majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire acquis.

L’AGIRC-ARRCO se base sur le taux appliqué par le Régime Général pour calculer le taux de sa pension complémentaire. En revanche, le coefficient de minoration est différent : 1% à soustraire du taux de pension pour les 12 premiers trimestres manquants, puis 1,25% jusqu’au 20ème trimestre manquant.

Il n’existe pas de surcote à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO.

Nous évoquons ici la décote et la surcote de la retraite complémentaire, qui sont des dispositifs définitifs. Le mécanisme du malus/bonus AGIRC-ARRCO relève d’une autre application.

Le coefficient de minoration est de 0,625 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

La surcote elle, permet une majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire acquis.

Le coefficient de minoration est de : 1% à soustraire du taux de pension pour les 12 premiers trimestres manquants, puis 1,25% jusqu’au 20ème trimestre manquant.

Il n’existe pas de surcote à la retraite complémentaire RCI.

Le coefficient de minoration est de 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

La surcote elle, permet une majoration de 0,75 % par trimestre supplémentaire acquis.

Les montants de décote et de surcote diffèrent en fonction de la section professionnelle à laquelle vous appartenez. Certaines sections appliquent également un âge taux plein à partir duquel vous pouvez liquider vos droits sans décote.

Le coefficient de minoration est de 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

La surcote elle, permet une majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire acquis.

La CNBF applique un coefficient de minoration de 1,25% par trimestre manquant.

Il n’existe pas de surcote à la retraite complémentaire CNBF.

Le coefficient de minoration appliqué sera de 1,25 % par trimestre manquant que ce soit pour les catégories sédentaires ou actifs. Pour ces derniers des règles particulières s’appliquent.

Votre pension de base sera majorée de 1,25 % par trimestre supplémentaire accompli.

La RAFP ne permet pas la liquidation avant 62 ans.

En revanche, elle octroie un coefficient de majoration de 4%/an selon votre âge à la liquidation de la pension.

Le coefficient de minoration est de 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

La surcote elle, permet une majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire acquis.

La MSA applique un coefficient de minoration de 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

Le coefficient de minoration est de 0,625 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.

La surcote elle, permet une majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire acquis.

Le coefficient de minoration est de : 1 % à soustraire du taux de pension pour les 12 premiers trimestres manquants, puis 1,25 % jusqu’au 20ème trimestre manquant.

L’IRCANTEC applique un coefficient de surcote de 0,625 % ou de 0,75 % par trimestre supplémentaire d’assurance, en fonction de votre âge de liquidation.